Поступление по конкурсу

Конкурс на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы

и включению в кадровый резерв

 

21 день

I этап:

Сбор документов

(лично, посредством направления по почте или в электронном виде*)

Отбор в соответствии с

требованиями

 

Допуск кандидатов ко второму этапу

Не менее

15 дней

II этап:

 

Конкурсные процедуры

Оценка профессиональных и личностных качеств

Зачисление на должность, возможно включение в кадровый резерв

* - в электронном виде посредством государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" https://gossluzhba.gov.ru

Документы, представляемые на конкурс

 

  1. заявление
  2. заполненная и подписанная анкета (форма утв. распоряжением Правительства РФ №667-р) с приложением фотографии 3х4; 
  3. паспорт или заменяющего его документ;
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
  1. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих прохождению госслужбы по форме №001-ГСу);
  2. воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  3. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи*;
  4. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

По желанию кандидата предоставляются:

- автобиография

- ксерокопия паспорта, документа воинского учета.

* с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Состав конкурсной комиссии.

Кандидат на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
 

Контактная информация по вопросам, связанным с конкурсами:
8(495)627-3333, доб. 3528, эл.почта: udk@fedsfm.ru