Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Памятка работодателю, принимающего на работу бывшего государственного или муниципального служащего

Письмо Минтруда России №18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 года "Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции"

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов федеральных государственных органов

Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений

Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

Методические рекомендации по организации ротации федеральных государственных гражданских служащих (версия - 3.0)

13 декабря 2016
5 ноября 2015
5 ноября 2015
5 ноября 2015
5 ноября 2015
11 февраля 2013
11 февраля 2013
Страница 1 из 1 (7 записей)1